ZENTRALE FRAGESTELLUNGEN
Wie gesund sind die Seelsorger/innen?
➜ Wie kann man ihre Gesundheit erhalten bzw. fördern?
Wie motiviert sind die Seelsorger/innen?
➜ Wie kann man ihr Engagement unterstützen?
Wie zufrieden sind die Seelsorger/innen?
➜ Wie kann man Zufriedenheit entwickeln?
Welche Rolle spielt die Spiritualität?
➜ Hat sie Auswirkungen auf Gesundheit, Motivation und Zufriedenheit?
Sind Seelsorger/innen Burnout gefährdet?
➜ Kann man Burnout vorbeugen?
Was sind mögliche Anwendungen für die Gestaltung der Pastoral?
➜ Diskussion über konkrete Schritte zur Förderung der Human Resources der Seelsorge